創業者的必修課 自我調教

如何對工作與家庭都感到高度滿意?長期保持動力的思維方式

管理學大師Stephen Covey講過,那些對工作與家庭抱有高滿意度的人,他們的生活有個共通點,就是都在從事「同時能夠帶給我們幸福感與價值感的活動」

也就是說,一個理想的事業或目標,必須讓你感到幸福的同時,也覺得很有價值。

舉例來說,像是「去參加淨灘活動」,這是我會想做的事情,但這類的目標就是「有價值感但是不太幸福」,無法成為我每天努力的核心目標。

那麼像「環遊世界」就一直是我很重要的目標,但這目標就比較是「很幸福但價值感不足」。畢竟環遊世界只是我一個人爽,並沒有對其他人有什麼貢獻。

但是,這其實是可以扭轉的。例如,我可以將我為了環遊世界而存錢的歷程記錄下來,寫成一本書,這樣又可以激勵其他想環遊世界但是當下缺錢的人,不輕易放棄這個夢想。

為他人創造價值的時候,自己也要自私一點,不能放棄自己的幸福。追求自己幸福的時候,也要問問這個幸福能夠如何擴大變成某種價值。

 

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